Missão:
Acompanhar todos os processos de controlo processual, garantindo o cumprimento dos requisitos legais, regras e regulamentos aplicáveis à área de negócio.
Principais Funções:
– Apoiar na elaboração de documentos que espelhem os temas de Compliance e que sirvam como guidelines para o Grupo;
– Monitorizar e consolidar a informação em matéria de Compliance para efeitos de identificação de riscos, eventuais fragilidades de controlo, necessidade de formação, entre outros;
– Apoiar na validação da emissão/alteração de procedimentos e demais normativos internos do Grupo;
– Criação de apresentações para formação sobre temas relevantes da área;
– Intervenção em projetos variados (Auditorias Específicas Operacionais e Controlo Interno de Compliance);
– Elaboração e gestão do mapeamento de processos administrativos e operacionais;
– Gestão da melhoria de processos administrativos e operacionais;
– Criação e gestão de ferramentas de controlo de processos operacionais e administrativos;
– Tarefas administrativas inerentes à função.
Requisitos:
– Boa competência analítica;
– Capacidade de organização e planeamento;
– Proatividade, polivalência, flexibilidade e dinamismo;
– Serão também valorizadas competências pessoais como o bom relacionamento interpessoal, capacidade de comunicação e resolução de problemas;
– Licenciatura numa das seguintes áreas: Gestão, Economia e Engenharia (preferencial);
– Experiência de auditoria de 2 a 3 anos (preferencial);
– Bons conhecimentos do Office, nomeadamente Excel (nível médio-avançado).
– Conhecimentos em PowerBI (preferencial);
– Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (preferencial).
